Produkter

Dansk erhvervslivs største udfordring er desværre igen i år, at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere og ledere på arbejdsmarked. For at afhjælpe denne udfordring har Progress-HR fokus på tre kerneydelser:

  • Lederindsigt (øget) - så du bliver mere bevidst om, hvad du med fordel kan op og nedtone i din lederstil for at onboarde og fastholde.
  • Kandidatvurderinger - så du træffer den endelige beslutning på et så oplyst et grundlag som muligt, og dermed minimerer risikoen for dyre fejlansættelser!
  • Teamoptimering - så du udnytter teamets fulde potentiale og sikre dig, at dit team har de kompetencer, som kræves for at være fremtidssikret?

Analyserne som vi anvender er blandt af de mest nuanceret på marked.

NYHED - Læs om vores populære kursus for ledergrupper: Ledergruppe optimering

Lederindsigt
Godt begyndt er halvt fuldendt!
Processen starter med dig, som har fokus på at tiltrække, identificere og fastholde de bedste medarbejdere.

Kandidatvurdering
Træf den endelige og vigtige beslutning på et så nuanceret grundlag som muligt når du rekrutterer!
Hvordan komplementerer kandidaten dig og dit team på arbejdsadfærd, præferencer, arbejdsstil, IQ og logisk kapacitet? Hør ligeledes om vores Onboarding forløb.

Teamoptimering
Hvordan får du et antal individualister, med hver deres styrker og kompetencer til at fungere optimalt i et team?
Genvejen til arbejdsglæde og produktivitet i teamet opnås med indsigt og dialog om hinandens præferencer, logisk kapacitet og opfattelse